Дата публикации: 21.10.2013 15:05 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 31 по Свердловской области (далее Инспекция) (620100, г.Екатеринбург, ул. Мичурина, 239, тел. (343) 254-84-19, факс (343) 261-31-17, сайт: http:www.r66.nalog.ru) в лице начальника Инспекции Трофимовой Ольги Фаатовны, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 01.12.2011, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции:
ведущей группы должностей гражданской службы
– заместитель начальника отдела камеральных проверок №1 ( 1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1( 1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства ( 1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела (1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №2 (1 вакансия);
- заместитель начальника отдела выездных проверок №1(1 вакансия)
- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор юридического отдела (1 вакансия);
старшей группы должностей гражданской службы
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 (1вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов(1вакансия) ;
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2(1вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор аналитического отдела (1вакансия);
- государственный налоговый инспектор аналитического отдела (1вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3(1вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 (2вакансии);
- главный специалист-эксперт отдела информационных технологий (1 вакансия);
- ведущий специалист – эксперт отдела хозяйственного обеспечении (1 вакансия);
- ведущий специалист- эксперт отдела кадров (1 вакансия);
2. К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к ведущей группе должностей гражданской службы, предъявляются следующие требования:
– наличие высшего профессионального образования;
– не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей гражданской службы, предъявляются следующие требования:
– наличие высшего профессионального образования;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
3. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
4. Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
6. Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «21» октября 2013г., окончание в 18:00 «10» ноября 2013г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.
8. Адрес места приема документов: 620100, Екатеринбург, ул. Мичурина, 239, Межрайонная ИФНС России №31 по Свердловской области, кабинет 501. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов: Ивановская Светлана Александровна. Контактный телефон: 254-84-19, Козьмина Ирина Дмитриевна. Контактный телефон: 254-84-37.
9. Предположительная дата проведения конкурса: «17» декабря 2013г. в 09:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс будет проводиться по адресу: Екатеринбург, ул. Мичурина, 239, Межрайонная ИФНС России № 31 по Свердловской области, каб.325.
10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (
форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (
форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
13. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
14. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.
15. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 31 по Свердловской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Свердловской области в разделе "УФНС России/Государственная гражданская служба/ Конкурсы на замещение должностей гражданской службы".
16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.
Приложение:
-
должностной регламент заместителя начальника отдела камеральных проверок №1;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора аналитического отдела;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №2;
-
должностной регламент заместителя начальника отдела выездных проверок №1;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1;
-
должностной регламент главного государственного налогового инспектора юридического отдела;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора аналитического отдела;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3;
-
должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1;
-
должностной регламент государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1;
-
должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий;
-
должностной регламент ведущего специалиста – эксперта отдела хозяйственного обеспечении;
-
должностной регламент ведущего специалиста - эксперта отдела кадров.