В администрации Твери состоялось очередное заседание рабочей группы Межведомственной комиссии Тверской области по противодействию нелегальной занятости на территории города

69 Тверская область

Дата публикации: 02.07.2025

Издание: Администрация города Твери
Тема: Работа по противодействию нелегальной занятости
Источник:  https://www.tver.ru/about/info/news/432221/

В заседании рабочей группы приняли участие представители Управления Федеральной службы судебных приставов по Тверской области, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области и УФНС России по Тверской области.

 - В рамках межведомственного сотрудничества сотрудники ФНС России информируют органы исполнительной власти о компаниях, которые имеют признаки нелегальной занятости, — рассказал заместитель главы администрации города Твери Андрей Гаврилин. – Среди нарушителей — организации или индивидуальные предприниматели, которые систематически выплачивают зарплату работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда. С 1 января размер МРОТ составляет 22 440 рублей, и есть случаи, когда нарушения затрагивают более 10% работников предприятия.  Другой признак — если та или иная компания свыше трёх месяцев активно использует услуги более десяти самозанятых, чей средний месячный доход превышает 20 000 рублей.

В июне текущего года в поле зрения комиссии попали 123 компании, где были выявлены нарушения по первому критерию, еще в 23-х организациях специалисты выявили нарушения по второму критерию. После анализа предоставленных разъяснений Государственная инспекция труда Тверской области начала проверки в отношении ряда организаций.  

Среди других вопросов участники заседания рабочей группы Межведомственной комиссии Тверской области по противодействию нелегальной занятости обсудили ситуацию с 19-ю организациями и индивидуальными предпринимателями, информация о которых поступила на горячую линию администрации Твери и в Государственную инспекцию труда в Тверской области от физических лиц и касалась нарушений работодателями трудового законодательства.